понедельник-четверг:
с 8:30 до 17:30
обеденный перерыв:
с 13:00 до 13:45
пятница:
с 8:30 до 15:30
без перерыва на обед
выходные дни:
суббота, воскресенье
| Право на пенсию и периоды ухода | версия для печати |
Право на пенсию и периоды ухода В декабре 2024 года 52-летняя вологжанка обратилась за назначением пенсии в ОСФР по Вологодской области, но в марте 2025 года получила отказ. По расчетам пенсионного органа, ей не хватало и стажа (итог составил почти 19 лет 8 месяцев вместо требуемых 20 лет), и пенсионных баллов (ИПК 18,370 при необходимых 28,2). Пенсионный орган не учел 11 периодов, в течение которых женщина ухаживала за престарелым родственником старше 80 лет. Между тем, такое время может засчитываться в стаж. Вологжанка обратилась повторно. На этот раз ей зачли 6 периодов ухода. С ними ее стаж превысил 22 года с 28,347 баллами ИПК (при 30 необходимых). В июле зачли еще два периода. Но пенсию женщине так и не назначили. Два месяца спустя вологжанка обратилась в суд с иском к пенсионному органу об оспаривании решения от марта 2025 года. Женщина указала, что ей не разъяснили возможность включения в страховой стаж периодов ухода за нетрудоспособным лицом старше 80 лет. Иначе пенсия подлежала бы назначению. Также просила обязать ОСФР по Вологодской области назначить ей страховую пенсию по старости с декабря 2024 года. Пенсионный орган не согласился. Его представитель утверждал, что женщина не представила ответчику необходимые сведения о периодах ухода. Изучив материалы дела, суд установил: ОСФР не доказал факт направления истцу информации о необходимости предоставления дополнительных документов, хотя соответствующие разъяснения сотрудники фонда должны были дать. Это лишило вологжанку возможности реализовать пенсионные права в полном объеме с момента первоначального обращения. Вологодский городской суд признал решение регионального ОСФР от марта 2025 года незаконным. При этом в удовлетворении требования о назначении пенсии с декабря 2024 года отказал, так как на тот момент у истицы действительно не хватало баллов, даже с учетом включения всех 11 периодов. Решение в законную силу не вступило, может быть обжаловано. |
|
понедельник-четверг:
с 8:30 до 17:30
обеденный перерыв:
с 13:00 до 13:45
пятница:
с 8:30 до 15:30
без перерыва на обед
выходные дни:
суббота, воскресенье